Skip to content Skip to left sidebar Skip to right sidebar Skip to footer

Гострудинспекция в Республике Коми разъясняет

Спрашивали? Отвечаем!

 

Нужно ли нести работодателю больничный на бумаге?

 

При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, необходимости осуществления ухода за больным членом семьи работнику оформляется листок нетрудоспособности, в частности в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, и размещается в информационной системе страховщика (ч. 3.2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”, ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (далее – Закон N 255-ФЗ), п. 1 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее – Порядок N 1089н), п. 16 Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее – Правила N 2010)).

На бумажном носителе листок нетрудоспособности выдается только отдельным категориям застрахованных лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, и лиц, в отношении которых реализуются меры государственной защиты (ч. 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 1, 2 Порядка N 1089н).

Независимо от количества мест работы застрахованному лицу формируется один листок нетрудоспособности в форме электронного документа для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (по одному или нескольким работодателям в зависимости от условий работы) (ч. 2 – 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 6 – 8 Порядка N 1089н).

Информационное взаимодействие по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется с использованием федеральной государственной информационной системы “Единая интегрированная информационная система “Соцстрах” ФСС РФ и информационных систем участников информационного взаимодействия, в том числе работодателя (п. п. 1, 3, пп. “а” п. 10 Правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.12.2017 N 1567).

Информация об открытии электронного листка нетрудоспособности направляется страхователям с использованием системы электронного документооборота (п. 19 Правил N 2010).

Кроме того, оператор информационной системы страховщика обеспечивает направление страхователям (пп. “а” п. 21 Правил N 2010):

– информации о продлении, закрытии, аннулировании электронного листка нетрудоспособности;

– информации о направлении застрахованного лица на медико-социальную экспертизу;

– информации о дополнении электронного листка нетрудоспособности сведениями, касающимися проведения медико-социальной экспертизы застрахованного лица.

При наступлении страхового случая застрахованному лицу требуется представить страхователю сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя, в том числе сведения о себе, по форме, утверждаемой страховщиком (п. 1 ч. 2 ст. 4.3, ч. 13 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 5, 6 Правил N 2010).

Соответственно, при наступлении страхового случая работник не должен предоставлять информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности работодателю.

В том случае, если данная информация по каким-то причинам (например, технического характера) работодателю потребуется, работник может получить сведения об открытии электронного листка нетрудоспособности в личном кабинете застрахованного лица федеральной государственной информационной системы “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)” (п. 19 Правил N 2010) и в личном кабинете получателя услуг ФСС РФ.

По желанию застрахованного лица медицинская организация может выдать ему выписку из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа, по форме, утвержденной страховщиком (ч. 7 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 75 Порядка N 1089н).

Предоставить информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности работник вправе удобным для него способом.

 

Андреева С.С.,

Главный государственный инспектор труда

Государственной инспекции труда в Республике Коми

   Россия, г. Сыктывкар


Источник

Поделиться в соцсетях
افلام سكس عربى 2019 fiedze.com اجمل طياز فى العالم
سكس حرامي tvali.net ا فلا م سكس
ang probinsyano feb 28 2022 teleseryerepaly.com bai ling tan
xnxx telugu heroines pornko.net sexnepal
mango boobs rajwap.biz sona hot videos
bangalore sex video download doodhwali.net xxnx videos.com
本庄鈴 av javblog.mobi 飲まされた媚薬が効きすぎてショーパンの隙間から漏れるほど膣分泌液が止まらなくなる姪っ子
xhamsger pornofantasy.info kannada sex films
فيديو سكس قصص bestdalil.com نيك لبناني
النياكة arabicpornmovies.com ناك حماته
is iwanttfc free pinoywebtv.com ang probinsyano march 23 2022
طيز عربى gekso.mobi سكس بقمصان نوم
hentai cuckhold hentai-fan.com the iron giant hentai
cheatswifexxx tryporno.info moviescounter.biz
افلام سكس نيك عنيف porndot.info بزاز روعه